Asistente de MERA (RCT), Lima
LA OPORTUNIDAD
El propósito del puesto es contribuir con la implementación de la investigación RCT (Randomized Controlled Trial) – Medios de Vida, implementada por SC e IPA. En este contexto, se espera realizar el contacto con los y las participantes de la investigación para mejorar los procesos de participación y definir el “Impacto de una transferencia monetaria, denominada “capital semilla””, realizando llamadas y envío de mensajes a beneficiarios, gestionar bases de datos de SC relacionados a la investigación, para la facilitación de información según los requerimientos establecidos, realizar acompañamiento en campo sobre la calidad de información que recoge los equipos de investigación, además de dar soporte en la implementación de las actividades relacionada al proyecto BOUNCE BACK.
En caso de una situación de emergencia, se espera flexibilidad del titular del puesto para trabajar fuera de su descripción de trabajo habitual y ser capaz de adaptarse a las tareas y horarios requeridos según la necesidad.
Formación y Conocimientos:
- Egresado/a o Bachiller del área de estadística, informática, ciencias sociales o carreras afines.
- Conocimientos en manejo de base de datos (excluyente).
- Conocimientos en paquete ofimático: Excel intermedio (excluyente).
- Conocimiento de Power BI.
- Conocimiento en herramientas digitales, como página web, redes sociales
- Deseable nivel intermedio de inglés (lectura y escritura).
Experiencia y habilidades:
- Deseable 2 años de experiencia en recojo y consolidación de información cuantitativa y cualitativa de proyectos, incluyendo reportes utilizando gráficos, tablas dinámicas y otras herramientas.
- Deseable haber participado en investigaciones cuantitativas.
- Deseable experiencia en proyectos de desarrollo o emergencia.
- Habilidades para analizar y sintetizar información.
- Buenas habilidades de redacción de textos.
- Buen nivel de organización y priorización de acciones.
- Alta capacidad para trabajar en equipo.
- Alto nivel de compromiso con valores de Save the Children.
Responsabilidades:
- Realizar llamadas y envío de mensajes a beneficiarios de la investigación RCT de medios de vida, para convocatorias, recordatorios, atención de consultas y facilitación de información relacionada a la investigación.
- Gestión de bases de datos de SC relacionados a la investigación para la facilitación de información según los requerimientos de la investigación.
- Acompañamiento en campo sobre la calidad de información que recoge los equipos de investigación
- Brindar soporte en la implementación de las actividades relacionadas a la implementación del proyecto BOUNCE BACK.
- Organizar las bases de datos de los proyectos implementados en la Gerencia MERA.
- Demás tareas propias de su quehacer y que le sean asignadas por la organización.
Responsabilidades adicionales del puesto
Las funciones y responsabilidades del puesto antes establecidas no son exhaustivas y el titular del puesto puede, en caso necesario, llevar a cabo otras funciones adicionales de acuerdo a sus cualidades y nivel de experiencia.
LA ORGANIZACIÓN
Save the Children es una organización internacional independiente y sin fines de lucro, fundada en 1919, que trabaja en más de 120 países alrededor del mundo. Tiene como visión la de un mundo en el que todos los niños y niñas tengan asegurado el derecho a la supervivencia, la protección, el desarrollo y la participación. Su quehacer y la toma de sus decisiones se basan en el mandato del Interés Superior del Niño, en contextos de desarrollo y de ayuda humanitaria.
En Perú, SC trabaja desde la década de 1980 con poblaciones que tienen sus derechos vulnerados. Sus acciones se realizan en los ámbitos de Educación, Salud y Nutrición. Asimismo, SC trabaja en el campo de la Protección para que niñas, niños y adolescentes vivan en una sociedad libre de violencia, abuso, y castigo físico y humillante. Otra importante área de intervención institucional es la de Gestión para la Reducción de Riesgos de Desastre con enfoque inclusivo y desde la comunidad. En los últimos tres años SC interviene para la mitigación de los efectos negativos de la movilidad humana por el tema de migración venezolana.
Save the Children se tiene como responsabilidad individual y colectiva asegurar que todos los niños, niñas y adultos estén protegidos de actos deliberados o no intencionales que conducen a riesgos o a daños reales, con especial atención en aquellos que forman parte de nuestras intervenciones. Es por ello que cuenta con Políticas de Salvaguarda, un código de conducta y herramientas de programación segura para prevenir riesgos y cualquier daño que pueda ser causado por su propio personal, representantes, consultores, socios, voluntarios, contratistas o visitantes a nuestros beneficiarios de nuestros programas.
Por ello, durante las entrevistas, se compartirán y evaluará a los candidatos en la lectura y entendimiento de las políticas contempladas en nuestro marco de salvaguarda, que son: Política de Salvaguarda, Código de Conducta, Política contra el Acoso, la Intimidación y el abuso, y la Política de Protección ante la Explotación, el Abuso y el Acoso Sexual.
Información para la aplicación:
Por favor, aplique a través de nuestra plataforma, haciendo click en aplicar ahora o apply now, No es necesario que tenga una cuenta. Solo espere a recibir el código de verificación a su correo, le pedimos revisar spam o la bandeja de correos no deseados. Espere hasta 10 minutos, ya que el sistema puede demorar.
No obstante, en caso presente dificultades con recibir el código de verificación o algún problema con su proceso de aplicación, puede enviar su currículo vitae colocando como asunto el nombre del puesto al que postula y su región (indicar sus expectativas salariales brutas mensuales), al siguiente correo: [email protected].
Por otro lado, puede encontrar todas nuestras convocatorias activas en Perú, en el siguiente enlace: Convocatorias laborales : Save the Children en Perú
Recordar que de igual forma es indispensable que pueda registrarse por la plataforma, puesto que se envían las novedades y resultados del proceso por ese único medio.
Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.
** Todos los postulantes, antes de ser seleccionados, deberán acreditar no contar con antecedentes penales, policiales, judiciales y/o de ninguna otra índole. Además, Save the Children se reservará el derecho de contratar a personal que cuente con procesos judiciales, administrativos, etc activos de cualquier tipo.
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