Responsable du bureau d`étude
Le / la Responsable Bureau d’Etudes dirige et encadre les équipes Bureau d’études SYSS et Services PWS, garantit l’exécution des projets, l’allocation des ressources conformément aux besoins business et au plan stratégique établi et aussi l’usage des outils de productivité et du recours aux COE (Centres d’Excellence) conformément aux attentes stratégiques de la BU (Business Unit).
Responsabilités du poste
- Garantir la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins opérationnels dans un environnement complexe
- Définir et contrôler le budget de fonctionnement (ex : contrôle des centres de coûts), suivre les KPIs correspondants (ex : OE, recouvrement) et prendre les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés pour l’équipe
- Être le point de contact de l’organisation en Europe, suivre les KPI de la BU (productivité, revues, iStaging, etc…) et partager les bonnes pratiques en France et les succès client
- Organiser une veille des tendances marché et décliner la stratégie de la société en termes d’allocation des ressources et des compétences de l’équipe.
- Contribuer aux objectifs de l’entreprise sur les plans stratégiques et financiers
- Encadrer les Leaders Techniques, le Responsable Project Engineering, le Superviseur Services PWS et l’Integration Leader.
- Gérer les interfaces entre les différentes parties prenantes des projets : équipe locale, Centres d’excellence, experts européens
- Diriger, coacher et développer les membres de l’équipe.
- Organiser l’activité de l’équipe et anticiper l’allocation des ressources conformément aux prévisions, au niveau d’activité réel, et aux risques identifiés sur l’activité projet.
Qui êtes-vous
Vous êtes le premier à repérer les politiques, pratiques et tendances futures possibles au sein de l`organisation, chez les concurrents et sur le marché. Vous appliquez de manière cohérente le moteur de l`entreprise et l`orientation du marché lorsque vous donnez la priorité à des actions. Vous adaptez le contenu et le style de la communication pour répondre aux besoins des différents collaborateurs.
Qualifications et expérience requises
- Formation supérieure (master ou équivalent) généraliste ou en ingénierie
- Compétences managériales et d’animation d’équipes avancées.
- Expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et interculturelles.
- Aptitudes à organiser le suivi budgétaire et la planification stratégique.
- Compétences interpersonnelles, de négociation, de gestion des relations complexes et des conflits clients et/ou internes.
- Capacité à converser, comprendre, lire et écrire en langue anglaise.
- Compétences en gestion du changement
Des qualifications qui font la différence
- Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous êtes orienté(e) vers les résultats et la réussite collective.
- Des compétences techniques dans l’un des systèmes de contrôle commande Emerson sont un plus pour le poste
- Capacité à collaborer au sein de différentes équipes dans une organisation matricielle complexe
Notre offre
Nous comprenons l`importance de l`équilibre entre vie professionnelle et vie privée et nous nous engageons à soutenir les besoins personnels et professionnels de nos employés. Qu`il s`agisse de régimes d`avantages sociaux compétitifs, de soins médicaux complets ou d`opportunités équitables de croissance et de développement, nous nous efforçons de créer un lieu de travail qui soit à la fois encourageant et gratifiant.
En fonction du lieu de travail, notre politique de travail à domicile flexible vous permet de tirer le meilleur parti de votre temps, en combinant des journées de travail à domicile avec des expériences de collaboration au bureau, afin que vous puissiez personnaliser votre combinaison travail/vie privée.
En outre, nos groupes de ressources pour les employés bénévoles à l`échelle mondiale vous permettront d`entrer en contact avec des pairs qui partagent les mêmes intérêts, de promouvoir la diversité et l`inclusion et d`apporter une contribution positive aux communautés qui nous entourent.
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